Название: Коучинг, основанный на психологических подходах
Происхождение: XX–XXI вв.; интеграция психологических теорий (CBT, позитивная, гуманистическая) в процессы коучинга
Основатели / Представители: Anthony M. Grant, Erik de Haan, Qing Wang, Stephen Palmer, John Whitmore
Теоретическая база: когнитивно-поведенческие (SF/CB), позитивная психология, гуманистические модели, теория саморегуляции, транстеоретическая модель изменений
Краткая суть:
Это целенаправленный, структурированный коучинг, использующий психологические техники: постановку целей, когнитивные интервенции, развитие саморефлексии и ресурсов, систематическое отслеживание прогресса.
| Тип валидности | Оценка | Комментарий |
|---|---|---|
| Внутренняя | 88% | Метa‑анализ: g=1.29 (цели), self‑efficacy g=0.59 |
| Внешняя | 80% | Устойчивы эффекты в разных контекстах |
| Операциональная | 85% | Стандартизированные модели: GROW, PRACTICE, SPACE |
| Конструктная | 87% | Соответствие с теориями саморегуляции и когниции |
| Психометрическая | 75% | Используются TSQ, GAS, шкалы self-efficacy |
| Этическая | 90% | Требует конфиденциальности, согласия и границ доверия |
| Культурная | 78% | Применим, требует адаптаций |
| Предсказательная | 82% | Устойчивые поведенческие эффекты |
| Регуляторная | 68% | Признан BPS, APS; вне клинических гайдлайнов |
| Временная | 80% | Активное развитие digital‑форматов |
| Контекстуальная | 82% | Эффективен в различных реальных сценариях |
Интегральная валидность: ~81%
Научная доказательность: B1 – подтверждена мета-анализами и RCT
Регуляции: признан BPS, APS, есть профессиональные сообщества
Этический баланс: низкий риск при соблюдении рамок контракта
Критические зоны: разграничение коуча и терапевта, защита данных
| Период | Этап | Валидационные изменения |
|---|---|---|
| 1980–2000 | Появление моделей GROW, PRACTICE | Формализация процесса |
| 2000–2010 | Развитие Coaching Psychology | Начальные исследования |
| 2010–2020 | RCT и мета-анализы | Оценка эффективности |
| 2020–2025 | Новые форматы | Digital, hybrid коучинг |